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A cada ano, a revista Fortune examina centenas de empresas, avaliando funcionários e analisando a filosofia declarada, manuais de funcionários e outros materiais de cada empresa para encontrar as 100 melhores empresas para se trabalhar da América.
Nem todas as empresas listadas estão sediadas em Charlotte, mas algumas são. Cada empresa listada tem, pelo menos, uma presença em Charlotte, principalmente nas áreas de direito, varejo, finanças e creches.
Todas as informações são retiradas da lista Top 100 da Fortune.
Alston e Bird
A Alston & Bird é uma firma de advocacia de 120 anos que é um paraíso para os pais. Por uma década, o escritório de advocacia tem seu próprio campus de acolhimento de crianças a um quarteirão de distância de seus escritórios. A instalação foi ampliada este ano e agora oferece creches no local, com tarifas subsidiadas para os pais em escalões mais baixos. A empresa também oferece três meses de licença remunerada para novas mamães, benefícios de adoção de até US $ 10 mil, estacionamento especial para mães grávidas e um armário de maternidade para reciclagem de roupas.
Carmax
Como a maior varejista de carros usados do país, a Carmax oferece quatro semanas de licença paternal remunerada para associar em horário integral e assalariados, e as mães biológicas podem adicionar quatro semanas de licença remunerada no final de seis a oito semanas de licença médica remunerada. Também dá tempo extra de férias com base no tempo de serviço.
Marriott International
Na Marriott International, os funcionários são atendidos porque a empresa acredita que, se os associados forem bem-vindos, eles, por sua vez, cuidarão dos convidados e os convidados retornarão. A cultura familiar da cadeia hoteleira recebe os hóspedes, o que leva ao sucesso nos negócios.
Nordstrom, Inc.
Fundada em 1901, a Nordstrom, Inc. é uma varejista especializada de alto nível que continua a viver de acordo com sua doutrina de uma frase: "Use o bom senso em todas as situações". A empresa possui mais de 370 lojas espalhadas pelos Estados Unidos e Canadá.
Deloitte
A diversidade é um grande foco na Deloitte, que é a maior empresa de contabilidade dos EUA. A empresa corresponde a até US $ 500 dos gastos de um funcionário para academias, meditação, pedômetros e massagens. Sua política de licença familiar inclui 16 semanas totalmente pagas, e as mães biológicas têm direito a até seis meses de licença remunerada.
